情緒能量場與人際關係

為什麼認識情緒能量場在人際關係那麼的重要呢？

我們常以為伴侶或朋友應該瞭解我們，也應該跟我們有同樣的想法或感受。但事實上卻常常不是這樣的。人的情緒能量場大致分為四種主要的型態：邏輯型、視覺型、感受型和聽覺型，每種情緒類型都是生俱來的，有不同傾向的想法和做法。在身心平衡的時候，我們每種型態都會平均發展，但是當我們面對壓力或創傷時，我們會偏向用我們的主要情緒型態來應對。

舉個例：感受型的太太在公司受到了上司的氣，回家後抱怨給先生聽，她想要的不過是先生的安慰或擁抱親親，但邏輯型的先生卻頭頭是道的分析講解太太的問題給她聽。先生認為他這樣做是在幫助太太釐清和解決問題，但感受型的太太卻更生氣了。因為感受型的人一般的想法和做法都是以體諒他人、以他人的感受或需求為優先，所以她會期待先生也應該會如此的對她，瞭解她的委屈與難受，安撫和安慰她。當先生完全感受不到她的委屈和難過，而且還滔滔不絕的教訓指導她時，她的委屈就更多、火氣就更大了。先生的確是對太太很關心，也很想要幫助太太，他也不明白為何他的好意卻不被接受，而且對太太的歇斯底里反應起了反感、想逃避、不想再管（關心）了。就這樣兩個相愛的人產生了隔閡和不快，這樣的相處久了，感情就淡了、壞了。

再舉個例子：視覺型的老闆和聽覺型的員工。視覺型的人較容易看到別人的問題和錯誤，而聽覺型的人較容易過度詮釋他人的話。所以當視覺型的老闆跟聽覺型的經理提了一下最近的業務好像比上個月差，他覺得內部作業有些地方調理不大妥當，應該可以改善的更好。聽覺型的經理聽了會開始在腦子裡有很多不斷的念頭打轉：老闆嫌棄我不夠用心，不懂得帶人，事情都沒有處理好，越弄越糟了，老闆想要炒我魷魚了，怎麼辦呢？我完蛋了，我房子貸款怎麼辦？我太太一定會跟我離婚了！我怎麼那麼笨又那麼衰……..。就這樣不斷的鑽牛角尖，不斷的在腦子裡轉啊轉的，想了很多很多跟事實並不吻合的事，但對他而言，他認為自己所想的都是事實。

所以夫妻或同事間經常會有莫須有的誤會。在我診間的諮商都會讓雙方先瞭解彼此的情緒能量場，能夠同理對方的想法和做法，避免不必要的誤解。更進一步當有一方情緒不穩時，另一方可以如何處理才可以避免衝突。

一般情緒不穩時，可以用頭部氣血上升法http://happy1013.blogspot.tw/2012/10/blog-post_10.html，搭配五分鐘快速能量調整或調整生氣法，做完了能量順暢了，氣也就消了，才不會小事變大事。不管是伴侶或朋友間，最忌諱吵架生氣傷感情，惡語傷人六月寒，感情傷多了，情分就沒了，緣就散了，很可惜。我看到的很多恩愛伴侶其實是因為誤會而分手，用錯了方式來愛對方反而造成反效果。

上過我們能量測試課程和能量運動課程的朋友們，歡迎您們把所學到的與更多人分享，幫助更多的家庭能夠和睦相愛，職場上的工作夥伴們能夠更加互信互諒，讓我們的家庭及社會更加和樂安康。