如何選擇職業呢？

常有人會在兩個或幾個工作的選擇中搖擺不定，大多數人考慮的是錢有多少？有無勞健保？工作時間有多長？是否有彈性？加班需求？離家多遠？

這些雖然都是應該考量的因素，但是更重要的考量應該包括：我可以從這個工作中學習到什麼（技能、技術、知識、經驗等）？這個工作未來的展望性如何？是否容易被別人或人工智慧取代？我是否可以從中培養自己的軟實力呢（例如：人際關係、銷售能力、溝通能力、情緒控管能力等）？ 我的雇主是否有能力可以幫助我成長呢（有的雇主很樂意分享這個行業的眉角，或是在某些方面有獨特的才能可以是自己學習的對象）？公司是否穩定？未來的展望如何？公司的升遷制度如何？公司裡的人相處和關係如何（有的公司鼓勵競爭、有的公司鼓勵合作）？我是否喜歡這個工作的性質？我是否認同自己的工作是有意義或價值呢？

既然我們得花自己寶貴的生命在工作，最好能從工作中找到自己能夠認同的點，和喜歡的工作特質才能工作愉快。在選擇職業的時候，如果可以考量到未來和其他方面能力的開發（這些是屬於無形的資糧），這樣我們自身的價值才會越來越高，也因為自己的價值和能力提升了，下一個工作條件和待遇自然會更好。

人無近憂、必有遠慮，如果只看到目前提供的條件來做決定，那可能會錯失寶貴的機緣。如果只是為了生計不得不去工作，那工作起來壓力會很大，也會覺得很容易疲累和沒有動力。所以在考量和選擇工作時，目前和未來的展望、有形和無形的待遇都得要一併考慮喔！