我受不了了! 我要離職!

與剛出社會的年輕朋友們分享!! 在社會不比在家裡，願意接受挑戰，從逆境中也能享受成長與學習的機緣，才能真正的樂活!

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有個年輕的孩子剛出來工作，當一個主管的助理，每天滿口怨言的想要離職: 他常抱怨:

1.    明明就不是我做錯事，為什麼總是要我處理善後?

I.   當我們這樣認為的時候，會覺得很委屈，很生氣。但事實是: 助理的工作本來就是協助主管處理大大小小的事情。 主管需要你去善後，跟是不是你做錯的事是兩碼子事。 即使不是你做的錯事，只要是主管交代的事，也應是你要去處理，因為你的職責是助理。

就像主管桌上的水弄倒了，即使不是你弄倒的，也是你應該要負責處理的。在社會上工作不是像在家裡或學校--只要學會負責處理自己的事就好，無須管他人的事。 出來工作，凡是老闆交代的事就是我份內的事，沒有所謂我做的錯事才是我要處理的，別人做的就不屬於我應處理的喔。只要弄清楚了，就沒啥好抱怨的。 即使不是老闆交代的，我願意多幫他人的忙，多結些善緣，將來做事自然會有很多的助緣!

嘴巴甜、態度柔和、手腳勤快才會得人疼愛，才會學得多、學得快，升遷加薪自然少不了你。總裁獅子心的作者嚴長壽，也是從小弟做起，勤快苦幹，檢別人不願意做的去做，吃別人不願意吃的苦，才會苦盡甘來，從做小弟(工友)爬到做跨國際公司的總裁。

2.    想找人幫忙，每個人都一副不干我的事，你自己去想辦法的態度。

I.   如果我們認為只要找別人幫忙，別人就應該幫我的忙，一副你理所當然應該要幫我的樣子，那我們吃閉門羹是預期中的事。即使是老闆交代下來的，當我們找別人幫忙時，就是在增添他人的麻煩與工作量，所以我們的態度一定要非常的謙和及感恩。別人不願意幫忙是應該的，我們也得要尊重和諒解，再慢慢學習如何協調的工作。別人願意幫忙，我們得要大大的感謝和讚嘆，這樣下次別人會更願意來幫我們忙。

吃閉門羹(逆境)也是學習的重要部分，如果吃閉門羹(逆境)就想要拍拍屁股一走了事，那我們永遠無法找到如意的工作。

懂得從逆境中學習的人，到哪裡都會有人想要挖腳或高薪留人。只會抱怨環境不好、工作不好、同事不好、或老闆不好的人，到哪裡都只會天天嘆氣抱怨，工作越找越不如意、人也越來越沒自信、越來越走不出去。有智慧的人，會不斷的從逆境中享受成長與學習的機緣，樂活在工作裡!